13 نوفمبر 2006

ان لنشاط التدريب اهمية بالغة لما له من دور في احداث التغيير والتطوير لاي مجتمع تربوي او مؤسسة تعليمية وصولا لبناء واحداث التنمية للقدرات المتاحة للموارد البشريـة ، ونؤمن أن نشاط التدريب يجب بان يتصف دوما بالتغيير والتجديد كي يستطيع ان يواجه متطلبات العصر التي تشهد تطوير العلوم والبرامجيات وتقنيات العمل وان يتعامل معها بشكل ايجابي في ظل الظروف والاوضاع السائدة وعليه فان للقيادات العليا في كل كيان مسؤولية بالغة في المشاركة في احداث التغيير المطلوب ولتسهيل مهمة العاملين في ايجاد الوقت المناسب للخضوع للبرامج التدريبية ، كما ان اختيار قرار التدريب يواكبة بالتالي الدقة في اختيار الدورات الملائمة لهم والتي يمكن من خلالها اكتساب المهارات المطلوبة.

لذا نحن في مركز التدريب التقني نحقق هذا بتطوير ملاكاتنا العاملة الخاصة بنا ونقدم برامج تدريبية نوعية تواكب احتياجات المؤسسات التربوية الحديثة بنجاح .